Sobre nosotros
Eleos Family Services se centra en el valor de los servicios comunitarios de calidad al ayudar y capacitar a nuestros empleados para que sigan y apliquen nuestros valores fundamentales al ayudar a niños, jóvenes, adultos jóvenes, adultos con IDD y sus familias.




Estado de la misión
Nuestros valores fundamentales
- Compasión: Nos permite mostrar bondad., consideración y cuidado.
- Servicio: Nos permite ayudar, apoyar y asistir.
- Coraje: Nos permite tener la fortaleza mental y moral.
- Confianza: Nos permite tener relaciones sanas unos con otros.
- Resistencia: Nos permite ser pacientes y perseverar.
Visión
Nuestra visión es que los niños, jóvenes, adultos jóvenes y personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo reciban las oportunidades necesarias, alcancen sus objetivos y realicen su potencial como contribuyentes valiosos, independientes y significativos dentro de sus comunidades.
Principios rectores
Dignidad
Estimamos la humanidad de las personas con niños, jóvenes, adultos jóvenes y adultos con IDD como portadores de la imagen de Dios, poseedores de valor y propósito inherentes.
Individualidad
Celebramos la singularidad de los niños, jóvenes, adultos jóvenes y adultos con IDD, sus experiencias, talentos, dones, valores, metas e intereses. Esto incluye apoyo para las decisiones autodeterminadas con respecto a su vida, alcanzando su potencial y propósito.
Derechos
Apoyamos y abogamos por los derechos equitativos y protegidos de niños, jóvenes, adultos jóvenes y personas con IDD.
Comunidad
Buscamos la implicación, integración y contribución de niños, jóvenes, jóvenes y adultos con TDY como participantes presentes dentro de nuestra sociedad. Esto es por el bien de los niños, los adultos con IDD, las familias y nuestra comunidad.
Apoyo
Creemos que en todos los niveles de nuestra sociedad debemos brindar asistencia a niños, adultos con IDD y sus familias.
Equidad e igualdad
Creemos que la sociedad debe eliminar barreras y corregir las injusticias que limitan las oportunidades. Se necesitan medidas adicionales para ayudar a los niños, los adultos con IDD y sus familias, que enfrentan otras formas de prejuicios o discriminación..
Diversidad
Creemos que la diversidad humana es hermosa y poderosa. Celebramos, honramos y buscamos comprender las diferencias en nuestras identidades y experiencias de vida y conectarnos en las cosas que todos compartimos.
Respeto: Código de Ética para el Personal de Apoyo
Nuestro Código de Ética tiene como objetivo guiar al personal de apoyo en la resolución de dilemas éticos que enfrentan todos los días y alentarlos a alcanzar los más altos ideales de la profesión. Este Código de Ética no es el manual de la profesión, sino más bien una hoja de ruta para ayudarnos a mantener el rumbo para garantizar la libertad, la justicia y la igualdad para todos.
Respetaré la dignidad humana y la singularidad de las personas a las que apoyo. Reconoceré a cada persona a la que apoyo como valiosa y promoveré su valor dentro de las comunidades.
Además haré lo siguiente:
• Tratar de comprender a las personas a las que apoyo hoy en el contexto de su historia personal, sus redes sociales y familiares, y sus esperanzas y sueños para el futuro.
• Reconocer y respetar el contexto cultural (como género, discapacidad, religión, orientación sexual, etnia, clase socioeconómica) de la persona apoyada y su red social.
• Honrar las elecciones, preferencias, habilidades y opiniones de las personas a las que apoyo.
• Proteger la privacidad de las personas a las que apoyo.
• Interactuar con las personas a las que apoyo de manera respetuosa.
• Brindar oportunidades para que las personas a las que apoyo sean vistas y tratadas con respeto y aceptadas como miembros integrales y contribuyentes de sus comunidades.
• Promover el uso de un lenguaje respetuoso, sensible y contemporáneo.
• Practicar intención positiva y transparencia en mis interacciones.
CONOCE A NUESTRO EQUIPO DIRECTIVO
Esther Marte Johnson
Presidente y Director Ejecutivo
¡Me encanta nuestra cultura de trabajo colaborativo! ¡Estoy enfocado en brindar compasión en nuestro apoyo a individuos y familias!
Evelyn Araña
Supervisor de campo
Primero me interesé en este campo por motivos personales. Alguien muy querido para mí se enfermó gravemente y quise cuidarlo, me capacité y certifiqué, sin saber que había encontrado mi pasión.
Mariangela Rodriguez
Gerente de Operaciones y Director de Recursos Humanos
Estoy comprometido a desarrollar las habilidades del personal, resolver problemas complejos y fomentar una cultura de trabajo optimista a través de un liderazgo eficaz.
Marqués Johnson
Gerente de Cumplimiento
¡Disfruto trabajar junto a un equipo talentoso y dedicado cuyo objetivo compartido es brindar excelencia en el apoyo a las personas con IDD!
Danielle Staropoli
Analista de comportamiento certificado por la junta
Siempre me ha apasionado trabajar con personas con discapacidad, ¡Eleos me permite cumplir mi objetivo y el espacio para crecer como BCBA!
Alyssa Vignone
Supervisor CII/BA
La razón por la que amo lo que hago es ayudar a los clientes a alcanzar una vida que sea más satisfactoria para ellos si descubren que actualmente no la tienen.